АУТСОРСИНГ — передача традиционных не ключевых функций организации внешним исполнителям — аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам. ИП Чикалин предлагает Вашей организации передать под наш контроль и ответственность разработку и ведение системы охраны труда. Преимущества передачи работ по охране труда на аутсорсинг:

• оперативная и высококвалифицированная поддержка Вашей организации по вопросам охраны труда.
• грамотная защита интересов Вашей организации при проведении проверок со стороны Государственной инспекции труда, и при других сложных ситуациях.
• краткие сроки выполнения работ по созданию системы управления охраной труда Вашей организации, соответствующей требования законодательства РФ.
• сокращение расходов, связанных с организацией работ в области охраны труда.

Стоимость услуг по организации работ в области охраны труда значительно ниже потенциальных расходов вашей организации на содержание штатного специалиста по охране труда (с учетом расходов на создание рабочего места, зарплаты, оплаты социального пакета, налогов и т.д.).

Стоимость аутсорсинга охраны труда зависит от количества рабочих специальностей, вида экономической деятельности. Для точного определения стоимости аутсорсинга охраны труда, вам необходимо направить на наш адрес электронной почты Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

все имеющуюся локальную документацию по охране труда, а также штатное расписание (без указания размера заработных плат). После проведения специалистами ИП Чикалин анализа документации, вам будет направлено коммерческое предложение на выполнение функций специалиста по охране труда (аутсорсинг охраны труда), с указанием перечня и стоимости работ.

Услуга "Аутсорсинг охраны труда", предоставляемая нашей организацией, включается в себя несколько этапов:

I Этап: Определение состояния охраны труда.

• проведение текущего аудита;
• определение объема задач и трудоемкости выполнения работ.

II этап. Назначение ответственных за состояние охраны труда:

• разработка должностных инструкций ответственных за состояние охраны труда;
• организация обучения сотрудников, ответственных за состояние охраны труда;
• составление приказов о назначении ответственных.

III этап. Разработка документации по охране труда.

Разработка документации по охране труда, является отдельно оплачиваемой услугой, подробная информация о содержании пакета документов представлена в разделе «Разработка пакета документов по охране труда».

IV этап. Обучение сотрудников безопасным методам выполнения работ.

• организация проведения инструктажей на рабочих местах и заполнение всех необходимых журналов;
• организация обучения и проверки знаний требований охраны труда работников;
• организация регулярной проверки знаний руководителей.

V этап. Контроль над состоянием условий труда.

• информирование и консультирование по вопросам охраны труда, ведение документации и составление годовой отчетности по охране труда, периодическое дополнение и актуализация документации (в т.ч. разработка инструкций при появлении новых рабочих мест или изменении условий труда);
• организация расследования несчастных случаев на производстве. Является отдельно оплачиваемой услугой, подробная информация о содержании представлена в разделе «Расследование несчастных случаев»;
• консультирование при проверках по охране труда Государственной инспекции труда в Иркутской области, Управлении Роспотребнадзора в Иркутской области;
• консультирование и помощь в организации специальной оценки условий труда.

IV Этап: Разработка системы управления охраной труда.

• разработка положения о системе управления охраной труда;